Život je prekratak
Život je prekratak da bi ste svaki dan išli s posla nezadovoljni i neispunjeni. Prekratak je da bi ste trpjeli užasnog šefa. Prekratak da bi ste se svaki dan vraćali kući osjećajući da vas uzimaju zdravo za gotovo, ne shvaćaju ozbiljno ili iskorištavaju. Život je prekratak da ne bi ste pokušali biti sretni koliko god to možete biti!
Zamislit da vas nazove vaša kćer i kaže:”Mrzim svoj posao, dosadno mi je, frustrirana sam i osjećam da nigdje ne napredujem!” Što bi ste joj savjetovali? Zašto taj savjet ne bi vrijedio i za vas?
Evo razloga zašto bi otkaz mogao biti dobra ideja:
Vaš doprinos se ne cijeni ili nije dobrodošao
Svatko ima ideje i svatko voli kada se one ozbiljno razmotre ili čak primjene. Osjećaj da ste nešto doprinjeli donosi veliko zadovoljstvo. Ali kada šef ili tvrtka odbijaju svaku vašu ideju ili vam se čak smiju zbog njih, to onda nije samo uvredljivo već i jako demotivirajuće. I uskoro vam više nije stalo i više niti ne pokušavate nešto doprinijeti. Život je prekratak da vas ne bi bilo briga.
Kritiziraju vas javno
Svi trebamo konstruktivnu povratnu informaciju. Svakom dobro dođe da mu se kaže kada nešto može uraditi bolje te kako da to uradi bolje. Ali to nam treba reći nasamo! Život je prekratak da bi ste hodali u strahu očekujući kada će vas idući put kritizirati ili čak poniziti pred drugima!
Nikad ne čujete riječ hvala
Svako treba priznanje. Svi trebamo znati kada smo napravili nešto dobro (a svi, čak i oni koji nisu najbolji zaposlenici, blago rečeno, bar nešto nekad učine dobro). Život je prekratak da ne bi dobili priznanje kada nešto doprinesemo.
Šef misli samo na svoj uspjeh
Znate taj tip šefa. Samo gleda prema gore, posvećen je svojim pretpostavljenim, a zapravo bi trebao največi dio vremena i energije posvetiti svojim podčinjenim. Čini se kao da je vaša jedina uloga da doprinesete uspjehu i slavi svoga šefa. Pravi šef zna da, ako svaki član njegovog tima bude uspješan, onda će i on biti uspješan. Život je prekratak da bi ste svo svoje vrijeme posvetili razvoju karijere svog šefa umjesto razvoju svoje karijere.
Osjećate se kao da nemate svrhe
Svi želimo biti dio nečeg većeg, nečeg smislenog što neće imati utjecaja samo na brojke već i na živote ljudi. Život je prekratak da bi ste se vraćali kući osjećajući kao da ste se naradili ali da niste postigli ništa smisleno.
Osjećate se kao samo još jedan broj
Svatko je zamjenjiv. Svi radimo za plaću. Ali želimo i nešto više od novca. Želimo raditi okruženi ljudima koje poštujemo i kojima se divimo. I želimo da i nas poštuju i da nam se dive. Barem povremeno. Ako vaš šef povremeno ne zastane pokraj vas da upita za vašu obitelj, da li trebate kakvu pomoć u poslu ili jednostavno da vam uputi neku ljubaznu riječ, onda vi niste ništa više od običnog kotačića u ogromnoj mašineriji. Život je prekratak da bi ste bili samo kotačić u ogromnoj mašineriji.
Niste nimalo uzbuđeni zbog odlaska na posao
Svaki posao ima loših strana. To će vam reći čak i najuspješniji poduzetnici ili menadžeri na svijetu. Ali svaki posao mora imati i svojih svjetlih, zabavnih trenutaka. Ili uzbudljivih trenutaka. Ili izazovnih trenutaka. Nešto čemu će te se radovati. Život je prekratak da bi ste provodili radno vrijeme u isčekivanju odlaska s posla.
Ne vidite nikakvu budućnost
Svaki posao treba voditi nečemu: unapređenju, prilici da se preuzme veća odgovornost, nauči nešto novo, svladaju novi izazovi. Budućnost mora sadržavati potencijal da bude drugačija – na bolji način – od sadašnjosti. Dobar šef radi na unapređenju firme. Odličan šef radi na unapređenju svojih zaposlenika, s nadom da će neki od njih sutra biti spremni preuzeti veće i bolje pozicije, odgovornosti i zadatke. Život je prekratak da bi ste živjeli bez nade.
Nitko ne dijeli s vama vaš san
Ako želite pokrenuti vlastit posao, dobra stvar je ako na poslu, na kojem sada radit,e ima netko tko dijeli isti san a ima znanje i vještine, ili osobnost, koje su komplementarne s vašima. Postoje bezbrojni primjeri uspješnih firmi koje su pokrenuli partneri koji su se upoznali na nekom poslu. Za budućeg poduzetnika odlično je rješenje započeti posao u velikoj firmi, gdje neće samo steći vrijedno iskustvo već i upoznati brojne kolege među kojima možda nađe svog budućeg partnera s kojim će pokrenuti posao. Život je prekratak da bi ste radili s ljudima koji ne dijele vaše nade, snove i strasti.
Mislite da ne znate ništa bolje
Dobro, sada oprezno! Ovo je za mene najbolji razlog da ostavite trenutačni posao. Ali svjestan sam sadašnje situacijje na tržištu rada. Zato se ovaj argument odnosi na one koji imaju malo više poduzetničkog duha i samopouzdanja. Ako mislite da ste previše uložili u trenutačnu poziciju na poslu, i da nećete naći ništa bolje, ako mislite da jednostavno nema dovoljno poslova u mjestu gdje živite, ili da ste previše vremena proveli u toj firmi da bi ste ju sada napustili, ili da nemate ono nešto što je potrebno za pokretanje vlastitog posla – onda znajte, sve je to istina, ako želite da bude istina.
Vi možete raditi i nešto drugo. Možete raditi puno toga! Morate samo vjerovati da vas vaša kreativnost, upornost i napor mogu odvesti u novi, sretniji i ispunjeniji život. Tisuće ljudi u Hrvatskoj svake godine pokreću vlastiti posao. Jedina razlika između njih i vas? Oni su odlučili riskirati i kladiti se sami na sebe. Za njih je život prekratak da bi ostali tamo gdje jesu umjesto da pokušaju postići sve što je moguće kako bi ostvarili bolji život za sebe. Neki neće uspjeti od prve. No trajno će propast samo oni koji odustanu od pokušaja. No to je već tema nekog drugog članka.
